Lgumas sugestões para delinear o seu código de ética :
Cultura empresarial
* Pensar no benefício dos meus clientes, parceiros e investidores antes do meu próprio enriquecimento.
* Promover um estilo de liderança baseado na colaboração e confiança, e não na imposição.
* Disponibilizar-me para partilhar a minha própria experiência tanto com colaboradores e parceiros como com as comunidades de empreendedores.
* Ter a humildade de dizer “não sei fazer isto” e de recorrer a um colega em benefício do sucesso do projecto.
Respeitar a privacidade dos meus clientes e parceiros, nunca partilhando informação que lhes diz respeito.
* Ao contratar, pagar o que é justo e revelar os riscos associados ao projecto.
* Certificar-se de que o produto ou serviço que entrega tem sempre o máximo nível de qualidade possível.
* Ser honesto e claro na comunicação dos benefícios do produto ou serviço.
Responsabilidade Social
* Ter em conta o impacto que a minha empresa e conduta podem ter junto do cliente e sua família, bem como junto da comunidade, no momento de tomar decisões.
* Pensar numa forma de contribuir para o fortalecimento de laços e para prestar auxílio aos membros mais desfavorecidos da comunidade.
* Reciclar, partilhar transportes, minimizar as embalagens, reduzir o desperdício e outras práticas que defendem o ambiente.
* Promover a região e o país, por exemplo usando matérias-primas feitas em Portugal.
* Pensar em que medida o negócio pode contribuir para resolver um problema de escala local ou global.
* Pensar em como contribuir para outras organizações que estejam a resolver problemas da comunidade ou globais.
Educação e Cortesia
* Respeitar todos os compromissos.
* Tratar colegas e colaboradores com respeito e simpatia.
* Ser pontual. O tempo dos outros é tão valioso como o nosso.
* Retornar sempre telefonemas ou mensagens, mesmo os que não são prioritários.
* Desenvolver uma atitude de humildade, escuta e colaboração com todos os intervenientes do projecto.
Cultura empresarial
* Pensar no benefício dos meus clientes, parceiros e investidores antes do meu próprio enriquecimento.
* Promover um estilo de liderança baseado na colaboração e confiança, e não na imposição.
* Disponibilizar-me para partilhar a minha própria experiência tanto com colaboradores e parceiros como com as comunidades de empreendedores.
* Ter a humildade de dizer “não sei fazer isto” e de recorrer a um colega em benefício do sucesso do projecto.
Respeitar a privacidade dos meus clientes e parceiros, nunca partilhando informação que lhes diz respeito.
* Ao contratar, pagar o que é justo e revelar os riscos associados ao projecto.
* Certificar-se de que o produto ou serviço que entrega tem sempre o máximo nível de qualidade possível.
* Ser honesto e claro na comunicação dos benefícios do produto ou serviço.
Responsabilidade Social
* Ter em conta o impacto que a minha empresa e conduta podem ter junto do cliente e sua família, bem como junto da comunidade, no momento de tomar decisões.
* Pensar numa forma de contribuir para o fortalecimento de laços e para prestar auxílio aos membros mais desfavorecidos da comunidade.
* Reciclar, partilhar transportes, minimizar as embalagens, reduzir o desperdício e outras práticas que defendem o ambiente.
* Promover a região e o país, por exemplo usando matérias-primas feitas em Portugal.
* Pensar em que medida o negócio pode contribuir para resolver um problema de escala local ou global.
* Pensar em como contribuir para outras organizações que estejam a resolver problemas da comunidade ou globais.
Educação e Cortesia
* Respeitar todos os compromissos.
* Tratar colegas e colaboradores com respeito e simpatia.
* Ser pontual. O tempo dos outros é tão valioso como o nosso.
* Retornar sempre telefonemas ou mensagens, mesmo os que não são prioritários.
* Desenvolver uma atitude de humildade, escuta e colaboração com todos os intervenientes do projecto.
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